Le juridique

Conditions générales d'utilisation

Dernière mise à jour : septembre 2026

1. Objet

Les présentes conditions régissent l'accès et l'utilisation du site trembeimmi.com, édité par Trembeimmi SRL, Rue du Luxembourg 46, 1000 Bruxelles.

2. Description du service

Trembeimmi est un site d'information sur le cadre belge de la rémunération. Il peut renvoyer vers des ressources éducatives indépendantes, dont le cours edX de l'Université catholique de Louvain. L'éditeur n'est ni organisme de formation, ni cabinet de recrutement, ni intermédiaire à l'embauche.

3. Ressources tierces

Le contenu, le prix, la disponibilité et les conditions des formations accessibles via nos liens relèvent exclusivement de la responsabilité de leurs éditeurs respectifs. Trembeimmi n'intervient pas dans l'inscription, le paiement ni la délivrance d'un certificat.

4. Absence de garantie de résultat

Les situations décrites illustrent le cadre belge ; elles ne préjugent d'aucun résultat. Le salaire dépend du secteur, de la commission paritaire, de la région, de l'expérience reconnue et de l'employeur.

5. Propriété intellectuelle

L'ensemble des contenus de ce site est protégé par le droit d'auteur. Toute reproduction au-delà des exceptions légalement prévues par le Code de droit économique belge nécessite notre autorisation écrite préalable.

6. Limitation de responsabilité

Dans la limite autorisée par le droit belge, l'éditeur ne pourra être tenu responsable des dommages indirects résultant de l'utilisation de ce site ou du recours à une ressource tierce mise en avant.

7. Évolution des présentes conditions

Ces conditions peuvent être modifiées à tout moment ; la version en vigueur est celle publiée sur cette page.

8. Droit applicable et juridiction

Les présentes conditions sont soumises au droit belge. Tout litige relève de la compétence des tribunaux de l'arrondissement judiciaire de Bruxelles, sous réserve des règles impératives de protection du consommateur.

9. Contact

E-mail : [email protected]

On écrit sur le salaire en Belgique, pas à la place d'un juriste ou d'un syndicat. Le cours de l'UCLouvain cité plus haut est le leur. Personne ici ne peut garantir ce qu'un entretien donnera — ça dépend du secteur, de la commission paritaire, de la personne en face.